19/9/19"Breaking the Glass Ceiling!"
המונח "תיקרת הזכוכית" שהפך כה שגור, כמעט מטבע לשון , מאגד בתוכו עוולות ואכזבות, כשלונות וטלטלות, וכולן כולן מנת חלקן של נשים המאמינות כי החסמים הסמויים והבלתי עבירים המעיבים עליהן, בולמים אותן מלהגיע לצמרת התפקידים הבכירים , תוך שהם שומטים את הישגיהן וכישוריהן
רשימת האתגרים העומדים בפני נשים בחתירתן להשגת שוויון בין המינים סללה דרך וחרשה תלמים. הזדמנות שווה היא עניין חברתי ולא מגדרי והנחישות להשגתה היא אתגר לאומי ועולמי
כאשר אני מתבוננת למעלה אני רואה שמיים ומרחבים. תיקרות זכוכית עבורי הן עניין של דקורציה ובד"כ הן יפות להפליא ונדירות
תיקרות הן קונסטרוקציה שבונים במיוחד כדי להניח גג לראשנו, ואין צורך לבנות ולחסום שמיים תכולים ומרחבים שנבראו מקידמת דנן
אלה חלק מהדברים שנשאתי היום בהשתתפותי בפאנל יום עיון לשוויון מגדרי בפאנל מטעם משרד האנרגיה וחברת החשמל, אשר התקיים בסינמטק בירושלים, בהנחייתה של העיתונאית אורלי גרטי-סרוסי
חברתי אל"מ במיל. רונית לב, אשת אשכולות, חברת מועצת העיר גבעת שמואל, ומובילת מיזמים חברתיים, ביניהם לניצולי שואה ( "מגשימים חלומות קטנים לאנשים גדולים") וכן הגב' עו"ד מיכל הלפרין , הממונה על רשות התחרות, היו עמיתותיי המכובדות לפאנל
נשאלנו על קמפיין" Me Too" ועל תפישתנו המגדרית . כן על הדרך שעשינו והאם היינו עושים אותה אחרת …
חוכמת ה "בדיעבד" איננה נחוצה לנו. היא איננה יכולה לייצר עבר חדש. היא יכולה ללמד עתיד חדש… ולדידי… כל שבחרתי לעשות והיטבתי לעשות עיצב את המשימות והתפקידים הבאים, יצר פרספקטיבות ושיכלל מיומנויות
כשלונות היו לשלב להצלחות הבאות והבנות הפכו לתובנות
אין קיצורי דרך
החיים הם הדרך. והם מורכבים
העוולות האזרחיות, המגדריות, הרווחתיות, פערי השכר, פער ההזדמנויות, האפליה – כל אלה דורשים תיקון ואל לנו להרפות מלחתור להעברתם מהעולם
בעידן בו אישה בעלת עסק עצמאי עדיין רשומה במס הכנסה תחת שמו של בעלה, בעידן בו יש כל כל מעט נשים עצמאיות, ובקרב השכירות פערי השכר על אותם תפקידים בדיוק נוסקים לכדי 30% , ידינו מלאות עבודה
אך אין תיקרת זכוכית. ואין צורך להפעיל כוח כדי לבצע פעולות אלימות וכוחניות כדי לשבור אותה. כאשר קופצים אגרוף ושוברים – גם נפצעים וגם נשברים
הדרך אל ההישגים ראויה שתהא אסרטרטגית וארוזה במישנה סדורה. את כוחות המאבק והלוחמנות כדאי לנתב לתהליכים סדורים בקידום חקיקה ובעיקר בשינוי התפישה המגדרית הארכאית, שהינה רעה חולה שהפכה לנורמה
וצריך לשתף את הגברים ולא להדירם
כי הדרה לעולם לא מעודדת שיתוף והקשבה
וצריך להקשיב, ולקדם אהבת חינם במקום שנאת חינם.. והדרת חינם … לא כקלישאה ולא כהתייפיפות … אלא כערך בעל מינוף אמיתי לחיים, כזה שהופך כל מהמורה למשוכה שנדלג מעליה, כל עוולה לאתגר, וכל טלטלה להזדמנות לצמיחה
שינוי הגישה ושינוי התפישה צריכים לשאוף ליום הגדול באמת, בו יתפרקו ארגוני הנשים
ליום בו נשים יפרגנו לנשים, יקדמו נשים, יקדמו שיח נוקב עם גברים, ויתזמרו שוויוניות עם שוני , צודקת, מאוזנת, מהודקת, כזאת שאיננה מבטלת סדרי עולם ובריאה ביולוגיים, אך יוצרת סדר חדש תפישתי
עד אז , היה זה עונג ושליחות להגיע בהתנדבות לעיר הקודש ולפרוש מישנתנו בפני עובדי משרד האנרגיה וחברת החשמל, ולחוש בקהל שהצלחנו לגעת בהם ולייצר עבורם אנרגיה חדשה לשנה טובה יותר הניצבת בפתח!