כנס לעידוד הגשת מועמדות לנבחרת הדירקטורים 2017 של רשות החברות הממשלתיות

 

8 בפברואר 2017, שוהם

נבחרת הדירקטורים שהוקמה ע"י שר האוצר לשעבר, יאיר לפיד, יצרה בשנת 2014 עת הקמתה- ציפיות גדולות, שכגודל התקווה כך נחלו מפלה ואכזבה גדולה.

14.000 איש הגישו אז מועמדות.  ברשות החברות הממשלתיות לא ציפו לכמות שכזו. להצפה שכזו. לא היו ערוכים לה.

כמות המתמודדים מול מספר המועמדים הנדרש היו בלתי פרופורציונאליות בעליל.

השאלון היה חוויה לא פשוטה… טכנולוגית היה קשה להתמודד עימו, שלא לדבר על החסמים שקיפחו נשים באופן משמעותי- 15 שנות ניהול, אחריות על היקף עסקים מהותי במיליוני שקלים, ועוד…

העובדה כי נכנסו לנבחרת 500 איש בסהכ מהם מונו רק מחצית, השאירה את הרוב בחוץ.

ומדובר באנשים איכותיים, מוכשרים, אקדמאיים, מובילים במשק הישראלי. אנשים שהזמן הוא משאב יקר עבורם. והם הקדישו ממנו לא מעט כדי לעמוד בדרישות, במילוי הטופס, בעמידה בתהליך.

וצריך לזכור- לכל אדם באשר הוא הניסיון האישי שלו הוא ה – 100% שלו.

רובנו לא פועלים ברעיונות של "אחד למען כולם וכולם למען אחד"- אנשים עושים דרך לבדם, מטפסים במשעול, ושואפים להגיע לפיסגה…

החוויה הזו הותירה אכזבה משמעותית. מכאן אפשר רק לעלות.

ב"יהל" המתמחה בהכשרת נשים לדירקטוריות זה 9 שנים ,ההיכרות עם החסמים על גווניהם מוכרת עד לנימי נימים…

מכאן, ולאחר כנס הדירקטוריות בכנסת , יזמתי כינוס VIP רק לכבוד בוגרות "יהל" , אלה שבאו ללמוד ולהסליל לעצמן דרך לדירקטוריונים ,זכו בעבר וזוכות כיום וכל העת בהכוונה וליווי, ללא עלות ובהתנדבות

מתוך שליחות והכרה כי העשייה שלנו נשים למען נשים , היא לא רק נכונה וראויה, היא נישמת אפה של חברות אמיתית ואחוות נשים, שבתנועה מעגלית ניסובה על מעגל הנתינה והקבלה.

התכנסנו בוגרות הקורסים לדורותיהן, חלקן כבר חברות פרלמנט הנשים (שצמח מהקורסים) בביתה של אחת מחברותינו לשמוע הסברים ואוריינטציה חדשה ומפיחת תקווה, על השינויים ועל העידוד האמיתי

מצד יחידת הדירקטורים של רשות החברות הממשלתיות לקראתן של נשים להגשת מועמדות לנבחרת 2017 אשר תיסגר ביום 20 בפברואר .

מיכל אתגר מהיחידה לפיתוח דירקטורים ברשות החברות באה עם רצון טוב ופתיחות גדולה לשמוע מבוגרות הקורסים הרבות שבאו לכנס אודות הלבטים, החסמים, הנקודות שעוד יש לשפר, ובאוויר עמדה

תחושה כי הן יוצאות לדרך ותגשנה מועמדות.

רק 272 מתוך 1600 טפסי מועמדות לכהונה בנבחרת הדירקטורים של החברות הממשלתיות הוגשו ע"י נשים. מדובר באחוז נמוך מאוד ומאכזב….

בעקבות הרפורמה בחברות הממשלתיות 45% מהדירקטורים המכהנים הינן נשים.

הנה עוד שירות מיוחד ואישי לו זוכות משתתפות הקורסים לדירקטוריות של "יהל". בזכות הרישות. בזכות העשייה. בזכות המעורבות הפעילה. בזכות השליחות והליווי האישי שעושים את ההבדל!