18/6/19  קורס דירקטוריות כפר סבא- בית "המינהל הקהילתי" שכונות ירוקות, כפר סבא

 

כשאיכות פוגשת חיוך ואנרגיות טובות , הלב מתרחב בפתיחת קורס דירקטוריות כפר סבא שנפתח הערב במקום קסום , טובל בירוק ,בית זכוכית נאה מוקף מדשאות. 
חברנו יחדיו 5 נשים שחלמו והגשימו , רחלי לושי ברקת- מאמנת ויועצת עסקית, עדי לוי סקופ, עו"ד, חברת מועצת העיר ומחזיקת 3 תיקים… ביניהם כמובן תיק מעמד האישה ( ויו"רית מועצת הנשים העירונית) סגניתה אורית ישכיל, טלי רונה , יועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה, וזכינו לקורת רוח רבה בדמותן של 30 נשים אקדמאיות, מוכשרות ובכירות ,שנסללה להן הדרך  לקראת כהונה בדירקטוריון.
התודה והברכה לחברי היקר רפי סער ראש העיר כפר סבא, אשר הוביל את הפרויקט כפרויקט עירוני וכאשר גבר מטמיע הלכה למעשה עשייה למען קידום נשים ,אף מעודד נשים להסליל דרך לצמרת, ואף מקים ועדה אשר תעניק מילגות למי העומדות בקריטריונים, ניכר כי גם השמיים אינם הגבול.
הדרך לשיוויוניות מתחילה בהסללת משעול, הענקת ידע וציודן של נשים במזוודת כלים מדייקת מטרה שתוכיח שהגשמה היא רק ציון דרך ולא תשוקה פלואידית.

גאה על הזכות להוביל עם חברותיי המוכשרות הפקה מחוללת שינוי ומשמעותית שכזאת, מתמוגגת מרגעי הנחת והעונג לפגוש כל פעם מחדש נשים פורצות דרך ,שיודעות שאין מרחב שלא תוכלנה לנוע בו ואין משוכה שתוכל להן.
לתפארת העיר כפר סבא ולתפארת מדינת ישראל יוצאות הערב עוד 30 נשים למסע משנה חיים.
בהצלחה יקירות !
תודה על שיתופ תומך חברי ומעצים של חברותיי המעיד שיש גם יש פרגון נשי ואפשר להדביק בו את כל מי שטרם חוו .. !

כתבה בעיתון "על השרון" אודות קורס דירקטוריות כפר סבא 2/7/2019 

יו"ר מועצת נשים, עו"ד עדי לוי סקופ קוראת לנשות העיר: בואו לקדם יחד איתנו ייצוג שוויוני של נשים בעמדות השפעה בכירות ובשולחן מקבלי ההחלטות!

מדובר בפויקט אותו יזם ראש העיר רפי סער יחד עם מנכ"לית "יהל" חלי פרידמן, ובהובלת יו"ר מועצת נשים עו"ד עדי לוי סקופ וסגניתה אורית ישכיל, יועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה טלי רונה, רחלי לושי ברקת מאמנת ויועצת עסקית ואלמוג אייזנמן מהחברה לתרבות ופנאי.

הקורס, מבית "יהל"  קתדרה ללימודי נשים בכירות ובעלת מוניטין בן עשור ולמעלה מ-4000 בוגרות, יחל ביום שלישי 18.6.19 במרכז הקהילתי בשכונות הירוקות בהשתתפות כ-23 נשים בתפקידי מפתח בכירים ויוטמעו בו תכנים נרחבים על ידי שורת מרצים ומרצות מהשורה הראשונה בנושאים משפטיים, פיננסיים וחשבונאיים, מיומנויות מיוחדות, חשיבה מגדרית, פוליטית והתנהגותית, לצד הכוונה, ליווי ויעוץ להגשת מועמדות עד הכהונה ולאחריה

הקורס מהווה הזדמנות פז ללמוד קרוב לבית, בליווי אישי של מרצים מעולים, לזכות בתוך כך ברישות חברתי, עסקי וכלכלי, ולמנף סטטוס לקראת מישרה נחשקת בדירקטוריון, בדרך אל עמדות השפעה בצמרת המדינה.

למסיימות הקורס תינתן בנוסף ההזדמנות לזכות בערכים מוספים ברמה המקומית העירונית, בזכות מיזם "אבירות השולחן ליד ראש העיר" אשר יקדם יוזמה של בוגרות הקורס בהקמת פרויקט למען הקהילה בשיתוף עם מועצת הנשים העירונית וכן ברמה הארצית להצטרף כחברה בעמותת "פני"ם חדשות" המובילה את המשמר המגדרי בכנסת והמשמר המגדרי הבינ"ל , אשר כל חברותיה הינן בוגרות הקורסים לדורותיהם

עדי לוי סקופ יו"ר מועצת נשים, עו"ד עדי לוי סקופ: "אני מברכת בהתרגשות רבה על פתיחתו לראשונה של קורס להכשרת דירקטוריות בכפר סבא מבית קתדרת יהל ומועצת הנשים, בתמיכתו הרבה של ראש העיר. פתיחת הקורס מהווה אבן דרך חשובה בהגשמת חזון מועצת הנשים לקדם ייצוג שוויוני של נשים בעמדות השפעה בכירות ובשולחן מקבלי ההחלטות ואנו נמשיך ונפעל להגשמת החזון ביחד בשותפות אמיתית".

חלי פרידמן מנכ"לית "יהל"- "ההרמוניה בחדוות הקמת הקורס מצד כל השותפים בהובלת ראש העיר, תחושת השליחות האמיתית, פריצת הדרך והסללת משעול לנשות כפר סבא אל עמדות ההשפעה, מעלים קורת רוח רבה. תכני הקורס, המרצים המעולים, הליווי האישי, והמשתתפות המוכשרות ממגוון דיסיפלינות, מבטיחים הצלחה וחווית לימוד מרתקת ומאתגרת. אנו יוצאות לדרך ומאחלות לכל המשתתפות הצלחה והגשמה וגאות על ההזדמנות להיות חלק ממיזם חשוב זה"

 

מפגש פוליטיקה ארגונית

 

23 ביולי 2019- מפגש דירקטוריות עם תחום הסייבר- הרצאתה של עינת מירון

 

"גם הן חשבו שזה לא יקרה להן" 
Uber , Equifax, Maeresk
חברות עולמיות מול מתקפות הסייבר- אתגרים וסיכונים
הערב זכו משתתפות קורס דירקטוריות כפ"ס למקפצת ידע וחשיפה לעולם מסתורי של האקרים ומיתקפות אימתניות, המפעילות כופר ואיומים על אנשים פרטיים וחברות עתק, משתקים ומשביתים פעילות של בתי חולים או שירותים חיוניים אחרים
.. עולם חדש שכללי המשחק נטרפים בו
אז איך מתמודדים עם Cyber Resillence?
מהו חוסן עיסקי וכיצד ארגונים צריכים להיערך למתקפות המאיימות לשאוב להם את מערכת המידע, לחבל, להשחית, לשבש, לסחור במידע או למחוק אתכם ? …  מפחיד… עולם ששולח אגרוף קפוץ ואיומים על הנכסים הכי חשובים – על המידע
הקורס שלנו מקדים את המחר
עדיין אין אחריות אישית פלילית על דירקטורים מפני מתקפות הסייבר אבל זה בדרך
חוק הסייבר עדיין לא השלים את דיוניו בכנסת ונקווה כי כאשר תהיה סוף סוף ממשלה בישראל ( מתנה שאולי נקבל אחרי החגים…) ההגנה עלינו כאזרחים וכארגונים מפני מתקפות הסייבר האימתניות תעוגן ותיתמך ברגולציה ראויה
עינת מירון, יועצת מומחית בתחום הסייבר והטכנולוגיה ומנטורית למנהלי אבטחת מידע שפכה אור היום, במקצועיות עד תיאטרליות על תחום מרתק ואקוטי זה וריתקה את הדירקטוריות שבדרך 
תודה לעינת ותודה לדפנה – מחברת החיבורים ויוצרת המעגלים וההזדמנויות

 

13/7/19  מפגש קורס דירקטוריות בנושא הביקורת הפנימית

ביקורת היא הוויה שאנחנו לא אוהבים לאהוב
בטח לא כשהיא נמתחת אודותינו ,אפילו אם היא בגדר "ביקורת בונה"
זה לגמרי טבעי… כי רובנו מאמינים שאנחנו עושים כמיטבנו.. בעיקר במקום עבודה ,שם אנחנו נבחנים ונמדדים
קל וחומר בדירקטוריון
שם מדובר בהליך מחוייב מציאות
כמי שכיהנה כיו"ר ועדת ביקורת למדתי בעצמי עד כמה מדובר בכלי ניהולי משביח ומייצר תוצאות מיטביות, מעצם היותו הוליסטי בראייה אסטרטגית , מדיד – המכמת הליכים ותוצאות עיסקיות, ואיכותי ברמת התכנון והביצוע 
רק כאשר חווים את הערך המוסף של ביקורת הפנים בארגונים מבשילה ההערכה על היותו כלי עבודה מעולה, ולא כלי שיטור או כאיום על ההנהלה ופועלה
הערב בקורס דירקטוריות בכפר סבא הפליאה המרצה יפעת מלכא ( "אורליצקי ליאון רו"ח ) מבקרת פנים נמרצת, שעבודתה היא מהותה ושליחותה בפריסת המתודולוגיה המורכבת של עבודת הביקורת
בהרצאתה המלומדת המרצה נגעה גם בכלי ה – COSO
Committee of Sponsoring Organizations of 
the Treadyway commission
מודל המשמר את מרכיבי הביקורת הפנימית ומטמיע אותם ברמה היישומית הפרקטית והאפקטיבית ( אסטרטגית, תפעולית, דיווחית, וכן ברמת הציות והניטור) 
רגולטורית דירקטורים מחוייבים כיום בניהול סיכונים
מצופה כי ינקטו יוזמה לבחינת מערכות מידע וסייבר. כיום בחברות ביטוח למשל מקיימים אחת לשנה תרגיל במיתקפת סייבר כדי לבחון מוכנות ודריכות 
הדירקטוריות שבדרך מכיתת כפר סבא כבר מוכנות הוליסטית לעמוד בכל המשימות המגוונות שמאתגרת עבודת הדירקטוריון
כל התרחישים, הסיכונים, הפוליטיקות, תעלולי המאזן והדו"חות הכספיים כבר נלמדו
וכאשר מזוודת הכלים מלאה ואיכותית, אין פיסגה שלא תוכלנה לה!

 

 

שיעור בחשבונאות – מאזן ודו"חות פיננסיים – 6.8.19

שיעור בקבלת החלטות- אחד הכישורים הכי חשובים בחיים בכלל ובדירקטוריונים בפרט!!! – 3.9.19

…!!!!!"אני החלטנו" 
מכירים את אלה שמעריכים את עצמם כרבים ושוכחים שהם אחד/ת?  
את אלה שלוקחים עבורנו כציבור החלטות הרות גורל תוך שהם נותנים לנו לחוש שהיינו שותפים בתהליך?
יש שיאמרו שנכון להם שיקבלו בעבורם החלטות ויש שאינם מוכנים להחמיץ אף הזדמנות להיות בין מי שיסלילו דרך וישתתפו בהליך. 
אז עד כמה זה נכון לקבל החלטות לבד, כמה אומץ וידע נדרשים?  
ואיך בכלל מקבלים החלטות ? פעם היו מטילים מטבע, מבקשים עצות ממכשפים ומעלים באוב, מפרשים נתיב הרוח או קוראים בספל קפה
הנשיא קלינטון למשל קיבל החלטות עפ"י סקרי דעת קהל, ננסי רייגן הסתמכה רק על אסטרולוגים, דרעי קיבל החלטות רק על פי צו פיו של הרב עובדיה יוסף,שופטים מקבלים החלטות עפ"י תקדימים וחבר מושבעים מקבל החלטה פה אחד
לקבל החלטות איכותיות, גורליות , זו אמנות שדורשת תבונה, ידע ניסיון ואומץ לב, לצד אחריות וזהירות
זהירות עודפת מציפה עיכובים ויכולה להיות מסוכנת ממש כמו זהירות מדודה
דמיינו לכם רופא שצריך לקבל החלטה בליסטית- כזאת שאין ממנה דרך חזרה
למשל על הפלה, כריתת איבר , או על מי שמחליט על פעולה קרקעית או מבצע צבאי שמסכן חיי חיילים… מדובר בהחלטות שרובנו לא היינו רוצים להתחלף עם מקבלי ההחלטות
ומאידך,תחשבו על אותה אם שעמדה בסופר מול מדף הדייסות ובחרה אז בדייסת "רמדיה" במקום דייסה אחרת, וזו חרצה את גורל ילדיה האהובים?  
קבלת החלטות הינה כשירות איכותית לחיים ויעשה טוב כל אדם שיבחר להכשיר את עצמו ללמוד הליך זה שיטתית ואסטרטגית 
אימוץ הידע בהחלט מצמצם טעויות וגם כאשר אלה קורות, מותיר את מצפוננו שקט ומאוזן, שכן בנקודת זמן בה קיבלנו את ההחלטה , עשינו הכי נכון שיכולנו
כאשר מדובר בקבלת החלטות בדירקטוריון ,כישורי קבלת ההחלטות מקבלות מישנה תוקף, בעיקר נוכח האחריות האישית הפלילית
חישובי עלות תועלת, תוחלת התועלת ועלות הויתור, הערכת סיכונים ועוד סוגיות שכאלה נדרשות לדירקטור אפקטיבי ואחראי
על אלה ועוד ניסוב הערב מפגש קבלת החלטות בקורס דירקטוריות כפ"ס עם המרצה המעולה מומחה בתחום , ד"ר דודי שלום. 
הוזכר אותו סיפור על מנכ"ל שעל שולחנו הונחה ערימה גדולה של קורות חיים . המנכ"ל ביקש מהמזכירה לגרוס את רובם ולהותיר את השלושה העליונים שבערימה
מדוע שאלה המזכירה? "כי גם צריך מזל בחיים" ענה המנכ"ל … ומתוכם בחר את הזוכים במישרה הנחשקת
אז ידע, אינטואיציה ומזל שחוברים להם יחדיו ועושים חשיבה אסטרטגית , מייצרים תהליך מדויק ואחראי בקבלת החלטות
בקורס של "יהל" אנו מציידים את הבוגרות שלנו לא רק בידע המתבקש אלא בכלים ובכישורים נרכשים, כי כדי להיות דירקטור נדרשים כישורים הוליסטיים ויכולות מגוונות.
שנים ארוכות בחרתי ללמד את הקורס החשוב הזה – קבלת החלטות. באקדמיה ובארגונים.
המשובים תמיד הוכיחו כי מדובר במתנה הכי אקוטית לחיים
עוצמתם של אנשים טמונה ביכולתם לעשות בחירות , כי החיים הם למעשה מערכת של בחירות. ולבחור זו פריבילגיה גדולה!  
על כן חישבו על המחירים של הזדמנויות שהוחמצו וזיכרו כי להסס משמעו כבר להחליט….. 

 

מי פוחד מנושא האחריות האישית הפלילית של דירקטורים?

18/9/19

אנרגיה שזורחת בצהוב וקורנת על כיתת דירקטוריות, ניכרת כמבטיחה. בעיקר כאשר השיעור ממוקד בנושא מהותי כמו האחריות האישית הפלילית של דירקטורים
בשנים האחרונות נושא זה מסיג ומדיר דירקטורים פוטנציאליים מלהגיש מועמדות ולכן חשוב להתעכב עליו, ללמוד ולהגיע מוכנות לכהונה בדירקטוריון ובטוחות בעצמנו
עו"ד גולדהבר דיבר על הסוגיות השונות בתחום האחריות האישית הפלילית ( עקרון תום הלב, עקרון הציפיות והרמות מסך), וקיים סימולציה של ישיבת דירקטוריון להמחשה מיטבית למורכבות הסוגיה
הדירקטוריות הכפר סבאיות מוכנות לצאת לדרך. נקווה כי בקרוב תוקם ממשלה בישראל , תיפתח נבחרת הדירקטוריות ונשוב לימים שגרתיים של מדינה מתפקדת.