מאמרים

  • Permalink Businesswoman Rejecting AdvanceGallery

    חובות דירקטוריון בעניין הטרדה מינית

חובות דירקטוריון בעניין הטרדה מינית

חובות הדירקטוריון והמעביד – מניעת הטרדה מינית
הדירקטוריון הוא רשות המבצעת, ההנהלה העליונה בארגון מוסד או חברה, כמו כן, מגבש אסטרטגיה של החברה ומפקח על פעילותו של מנכ"ל החברה וממונה על הקוד האתי.  תפקיד הדירקטוריון כולל […]

אודות עקרון ה – diversity

גיוון בהון האנושי – DIVERSIYT הינו מקדם חשוב והזדמנות איכותית לחדשנות בארגונים, ומוכח ככלי לשיפור ביצועים.
השינויים התדירים הדמוגרפיים, הפוליטיים, הערכיים והחברתיים אשר פוקדים את החברה הישראלית בעת האחרונה "טורפים את הקלפים" ומייצרים סדר יום חדש.
השאלות […]

  • Permalink Business meeting for statistical analysisGallery

    נשים במועצות מנהלים- עוברות מ"למה" אל ה"איך"

נשים במועצות מנהלים- עוברות מ"למה" אל ה"איך"

Women On Boards: Moving From 'Why' To 'How'
נשים במועצות מנהלים- עוברות מ"למה" אל ה"איך"

הנציבות האירופית שואפת ל- 40% נשים בהנהלות בשנת 2020
מוכח כי נשים המכהנות בדירקטוריונים מעלות את רווחי החברה

השטן לובשת פראדה

האם נשים באמת ביצ'יות?מפרגנות זו לזו? האם היופי עוזר לנשים להתקבל לעבודה?

"נשים בעיניים של נשים"- מהי תפישת עולמן של נשים בכירות העולות במעלה ההיררכיה הארגונית?
האם הן באמת "ביצ'יות"?
האם נשים באמת מעדיפות מנהלים "בוסים" גברים על […]

נשים בכירות במדינת ישראל

חסמים תרבותיים, כלכליים חברתיים ופוליטיים

נשים סובלות מאפליה בשכר ובקידום, ממחסומים בקריירה ומתת-ייצוג במוסדות השלטון.

מהנתונים עולה כי 57% מהסטודנטים הן נשים, אך רק 40% הן מרצות, 20% בלבד הן במעמד של פרופסור-חבר ורק 10% […]

Tomorrow you'll have it – מה צופן לנו המחר?

Tomorrow you'll have it – מה צופן לנו המחר?
האם הטכנולוגיה מסיגה אותנו לאחור או מקדמת אותנו?
מדוע דור העתיד- נערות תיכון בעלות כישורים ריאליים אינן מכוונות ללימודי מדע וטכנולוגיה באקדמיה?

נשים הומניות וגברים היי- טקיסטים

נשים הומניות וגברים היי- טקיסטים
מדוע כבר בבית הספר בנות לא בוחרות מסלולים ריאליים?

סטיגמה או מציאות ?
במסגרת פעילות "פרלמנט הנשים" שלנו פועל פורום מדע וטכנולוגיה המובל ע"י נשים בכירות, […]

  • Permalink Gallery

    על יתרונן של נשים בניהול מערכתי רחב וחסרונותיהן בניהול מו"מ – האמנם?

  • 92841470 NULL
  • 168823810 Business meeting for statistical analysis

על יתרונן של נשים בניהול מערכתי רחב וחסרונותיהן בניהול מו"מ – האמנם?

על יתרונן של נשים בניהול מערכתי רחב וחסרונותיהן בניהול מו"מ – האמנם?
לנשים יש יתרון בניהול מערכתי ורחב
"דה מרקר", 8.3.11

מייסד ומנכ"ל Nest Consulting: "נשים פחות טובות במיקוח – וצריכות להתרחק מכך"
האם כך? /מאת חלי פרידמן , […]

  • Permalink Young business team during a brainstormingGallery

    מחפשים תשואה גבוהה למשקיעים? מנו נשים לדירקטוריון

מחפשים תשואה גבוהה למשקיעים? מנו נשים לדירקטוריון

מחפשים תשואה גבוהה למשקיעים? מנו נשים לדירקטוריון
קיים מתאם חיובי בין מספר הנשים בדירקטוריון לגובה התשואה
אנחנו יודעות שנשים מביאות עימן כישורים ייחודיים ניהוליים לדירקטוריונים. מחקרים גם הוכיחו זה מכבר שנשים בניהול מביאות תוצאות […]

עוצמה נשית מהי

עוצמה נשית מהי?
האם עוצמה היא חוזקה או שמא רק מניפולציה?- על הסטנדרט הכפול של נשים מצליחות
מאת חלי פרידמן, מנכ"ל "יהל"
נשים בכירות- נשים חזקות- כיצד הן נתפשות? ע"י נשים עצמן ובעיני הגברים?
האם החברה הישראלית מקובעת בתפיסות […]

Top