כאשר נשים שואפות להתקדם למישרות ניהוליות וחסר להן הידע בניהול לצד הידע המקצועי שצברו.
כאשר נשים שואפות להשתדרג לעמדות ניהוליות ולהתקדם לתפקידי מפתח
ואז- או שהן חסרות את הידע האקדמי משום שבחרו תחום לימוד אחר, או שאינן אקדמאיות. ובאמצע החיים הזמן לא עומד לרשותן להתחיל וללמוד-
אז לימודים פרקטיים לצד מנטורינג מכשירים למישרות ניהוליות ומעניקים כלים אופרטיביים (בשני מסלולים- 60 או 100 שעות)
